Оценка качества корпоративного управления

Внутренняя оценка качества корпоративного управления

В 2020 году отделом внутреннего аудита проведена оценка соответствия нормативных документов и практики Компании регуляторным требованиям, в том числе рекомендациям Кодекса корпоративного управления Банка России (далее — Кодекс корпоративного управления, Кодекс), а также соблюдения внутренних документов АО «ФПК».

Оценка регуляторных требований к практике корпоративного управления проводилась в соответствии с практическим руководством по внутреннему аудиту «Оценка практики корпоративного управления» № ПР.004-2018 по следующим компонентам:

  • обеспечение прав акционеров, деятельность Совета директоров и взаимодействие органов управления;
  • деятельность исполнительного руководства, в том числе порядок постановки целей, мониторинга и контроля их достижения;
  • раскрытие Компанией информации о своей деятельности;
  • корпоративная социальная ответственность, деловая этика.

Итоговый результат оценки практики корпоративного управления составил 97 % от максимальной общей оценки, что характеризует практику корпоративного управления Компании как преимущественно соответствующую установленным регуляторным требованиям.

По результатам внутренней аудиторской проверки сделаны следующие выводы/заключения.

  • Действующие нормативные документы АО «ФПК» в области корпоративного управления соответствуют основным рекомендациям Кодекса корпоративного управления и не противоречат требованиям Федерального закона «Об акционерных обществах».
  • Требования к раскрытию информации, установленные Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Положением о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг от 30 декабря 2014 г. № 454-П, Компанией соблюдаются.
  • Для эффективности корпоративного управления в Компании применяется системный подход в отношении взаимосвязи всех элементов корпоративного управления. Построена система КПЭ Компании, которая увязана с системой вознаграждения Генерального директора АО «ФПК».
  • Своевременное раскрытие полной и достоверной информации о Компании, повышает уровень прозрачности и доверия со стороны заинтересованных лиц.

Отделом внутреннего аудита сформированы рекомендации по дальнейшему повышению эффективности корпоративного управления в АО «ФПК».

Отчет о прогрессе в следовании Кодексу корпоративного управления Банка России

В 2020 году Компания продолжила совершенствовать систему корпоративного управления.

В отчетном году актуализированы и разработаны новые внутренне документы АО «ФПК» в области корпоративного управления.

Советом директоров утверждены:

  • новая редакция Положения о дивидендной политике;
  • Кодекс этики внутренних аудиторов;
  • новые стандарты представления материалов по вопросам повестки дня Общего собрания акционеров и заседания Совета директоров.

В своей практике Компания продолжила следовать рекомендациям Кодекса корпоративного управления:

  • Комитетом по кадрам, вознаграждениям и корпоративному управлению Совета директоров АО «ФПК» проведена оценка кандидатов в Совет директоров с точки зрения наличия у них необходимых опыта, знаний, деловой репутации и отсутствия конфликта интересов.
  • Комитетом по кадрам, вознаграждениям и корпоративному управлению Совета директоров АО «ФПК» проведена оценка кандидатов в Совет директоров на предмет соответствия критериям независимости, установленным Кодексом.
  • Советом директоров АО «ФПК» проведена самооценка своей работы, комитетов и членов Совета директоров, в том числе проанализированы собственные потребности в области профессиональной квалификации, опыта и деловых навыков членов Совета директоров, его количественный состав, эффективность работы Председателя Совета директоров.
  • Советом директоров на очном заседании рассмотрены результаты оценки практики корпоративного управления.
  • В Годовой отчет Компании включена информация об основных результатах оценки работы Совета директоров.
  • В Годовой отчет Компании включена годовая финансовая отчетность, составленная по стандартам МСФО, вместе с аудиторским заключением.

Подробная информация о соблюдении положений Кодекса представлена в приложении к настоящему Отчету.

Соблюдение принципов Кодекса корпоративного управления
Статистика соблюдения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управленияВ соответствии с письмом Банка России от 17 февраля 2016 г. № ИН-06-52/8 «О раскрытии в годовом отчете публичного акционерного общества отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления».
Раздел Принципы корпоративного управления, рекомендованные Кодексом Статус соответствия принципу корпоративного управления
соблюдается частично соблюдается не соблюдается
2018 2019 2020 2018 2019 2020 2018 2019 2020
Права акционеров 13 8 9 9 3 3 3 2 1 1
Совет директоров 36 15 23 24 14 11 10 7 2 2
Корпоративный секретарь 2 2 2 2
Система вознаграждений 10 6 6 6 2 2 2 2 2 2
Система управления рисками 6 6 6 6
Раскрытие информации 7 4 4 4 3 3 3
Существенные корпоративные действия 5 2 2 2 2 2 2 1 1 1
Итого 79 43 52 53 24 21 20 12 6 6